2025年7月11日，新加坡国立大学副教授乔丹丹将受邀来访研究所，作题为《AI and Jobs: Has the Inflection Point Arrived? Evidence from an Online Labor Platforme》的学术报告，乔教授在《MIS Quarterly》、《Management Science》等UTD24国际顶级管理学期刊上发表多篇论文，其研究聚焦于实证研究分析领域。

       此次学术报告基于在线劳动力平台的数据与模型研究，系统揭示了人工智能发展对就业产生的动态影响，对理解数字经济下的劳动力市场变革具有重要学术与实践价值。

       报告分享最后，乔丹丹教授聚焦于国际顶刊的投稿准备与学术写作规范，同时深入探讨了博士生如何平衡科研、生活与长期目标，增强了同学们在学术道路上的自我管理能力。