【研究所简介】研究所依托管理科学与工程学科（国家重点学科），在国际范围内较早开展电子健康相关研究。聚焦中国医疗健康领域难题，同国际国内研究机构、医院、公司、政府及社区展开全方位合作，提出并解决信息互联背景下健康管理等科学问题。从2013年成立至今，研究所已初步形成了良好的学术研究平台与育人体系，培养的博士毕业生收到南开大学、南京大学、华中科大、西安交大、北航、武汉大学、中山大学、中南大学等985高校教职offer（助理教授、副教授、百人计划等）。

【研究方向】

1、建模与分析性研究：基于大数据与新兴信息技术的医疗健康运营管理理论与方法 ，整合健康大数据，提出有效的数据管理、分析及健康评估和疾病预警方法；

2、行为学研究：探索多层次参与方的医疗信息技术使用行为及知识管理机制，探究电子健康服务过程、管理机制及可持续性价值创造机理；

3、设计科学研究：设计和评估新型临床诊断决策系统、模型、方法以及个人健康管理系统；

4、实证研究：医疗政策和信息技术使用的评估及政策建议；

5、综合研究：通过多研究方法交叉验证，遵循经济、行为、设计科学研究范式，探索医疗健康领域的综合性议题。

【招聘要求】

1、具有计算机、管理学、经济学、统计学、心理学、社会学、医学或健康等相关专业背景的博士毕业生；

2、符合哈尔滨工业大学博士后招聘相关规定。

【岗位待遇】

1、在合作导师指导下进行科学研究，研究所提供一流的科研条件；

2、提供有竞争力的薪资，按哈尔滨工业大学相关规定办理五险一金，并享受博士后相关福利；

3、支持博士后申报国家及省部级科研项目。

【应聘方式】申请者请将简历及两封推荐信发送至236193274@qq.com，并提供推荐人的姓名及联系方式。

招聘人数：1-2人 有效期：长期有效，招满为止。

【联系方式】联系人：汪老师 邮箱：236193274@qq.com,

研究所主页：http://ehealth.hit.edu.cn

导师主页：http://homepage.hit.edu.cn/xitongguo